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Quantas pessoas são necessárias para contratar Amil empresarial em Campinas?

O plano Amil empresarial pode ser contratado a partir de 2 vidas. Mas o número de pessoas no contrato faz mais do que liberar a contratação: ele define a tabela de preços, as regras de carência e os documentos exigidos. Entenda cada faixa.

Conteúdo revisado em outubro de 2026 com base nos materiais comerciais da Amil · NF Corretora de Seguros, corretora autorizada · 50% de desconto na 1ª mensalidade oferecido pela corretora.

O mínimo: 2 vidas

Para contratar o plano Amil empresarial em Campinas, o grupo precisa ter pelo menos 2 vidas: no mínimo 1 titular com vínculo com a empresa e 1 dependente. O titular pode ser sócio, proprietário (na firma individual), diretor, administrador ou funcionário registrado. Um sócio com o cônjuge, ou um MEI com um filho, já atende à regra.

A regra de formação do grupo, no material da operadora, é de no mínimo 1 titular com vínculo e 1 dependente. Quem tem empresa mas não tem dependentes deve confirmar na cotação se um grupo formado só por titulares (por exemplo, dois sócios) é aceito. Se não houver como formar o grupo, a alternativa é a adesão, quando há vínculo com uma entidade de classe elegível.

Quem conta como vida

O número de vidas é a soma de todos os beneficiários do contrato:

  • Titulares: sócios, proprietários, diretores, administradores e funcionários com vínculo no e-Social, até 69 anos, 11 meses e 29 dias.
  • Dependentes diretos: cônjuge ou companheiro(a), filhos e enteados, no mesmo limite de idade, e filhos inválidos sem limite.
  • Dependentes indiretos: pais, sogros, padrasto, madrasta, irmãos, cunhados, netos, sobrinhos, genro e nora.
  • Estagiários e menor aprendiz: aceitos nas idades previstas; a partir da 2ª vida, todos entram na contagem.

As faixas de tamanho do grupo

A Amil divide os contratos empresariais em faixas, e cada uma tem tabela própria:

Faixas de tamanho do grupo – PME AmilRegras do material Amil Saúde Interior I – PME
FaixaPorteTabelasCarência
2 vidasPorte IMEI e não MEIConforme tabelas PRC
3 a 4 vidasPorte IMEI e não MEIConforme tabelas PRC
5 a 29 vidasPorte IMEI e não MEIConforme tabelas PRC
30 a 99 vidasPorte IILivre adesão (opcional) e compulsóriaSem cumprimento de carências

Quanto o tamanho do grupo muda o preço

Veja o valor por pessoa de um beneficiário de 34 a 38 anos no plano Prata enfermaria, com coparticipação parcial, em cada faixa (empresa não MEI no porte I):

Prata enfermaria, 34 a 38 anos, coparticipação parcialLinha Amil · vigência a partir de 17/08/2026
Faixa do grupoValor por pessoa
2 vidasR$ 455,34
3 a 4 vidasR$ 455,34
5 a 29 vidasR$ 409,52
30 a 99 vidas – livre adesãoR$ 475,04
30 a 99 vidas – compulsóriaR$ 397,51

Dois pontos chamam a atenção. Primeiro, a partir de 5 vidas o Prata fica cerca de 10% mais barato por pessoa do que nos grupos menores. Segundo, no porte II a tabela compulsória é a mais barata e a de livre adesão é a mais cara de todas. Ou seja: incluir todo o grupo elegível faz diferença no preço.

No Bronze SP Mais, o comportamento é outro. Nas tabelas vigentes, o valor por pessoa é o mesmo em 2, 3 a 4 e 5 a 29 vidas (R$ 266,56 na faixa de 34 a 38 anos, enfermaria, parcial, não MEI).

Compulsório ou livre adesão (30 a 99 vidas)

No porte II, a tabela compulsória vale quando a contratação inclui, no ato da venda:

  • 100% dos sócios; ou
  • 100% dos funcionários titulares registrados no e-Social; ou
  • 80% do quadro de funcionários e sócios, em contratos com até 9 titulares; ou
  • 90% do quadro, em contratos com 10 titulares ou mais.

Nos casos de 80% e 90%, quem não aderir precisa apresentar uma carta declarando que já tem plano em outra operadora. Também pode ser compulsório quando 100% do grupo coberto em outra operadora há pelo menos 12 meses migra para a Amil, desde que o prazo entre a rescisão anterior e o protocolo da nova proposta não passe de 30 dias. Se não houver enquadramento, aplica-se a tabela de livre adesão. Mais detalhes em plano empresarial de 30 a 99 vidas.

Empresas coligadas

A Amil aceita a contratação em conjunto com empresas coligadas, com mínimo de 2 vidas (uma na principal e outra na coligada), fatura individual para cada empresa e termo de coligadas assinado. A soma do grupo vale apenas para a redução de carência na implantação. A empresa principal não pode ser empresário individual (MEI, ME ou EPP com essa natureza).

Exemplos de composição de grupo

Veja como alguns grupos comuns se encaixam nas faixas:

  • Casal com empresa: um sócio e o cônjuge formam 2 vidas. Tabela de 2 vidas.
  • MEI com cônjuge e um filho: 3 vidas, na tabela MEI de 3 a 4 vidas.
  • Dois sócios, cada um com cônjuge: 4 vidas, na tabela de 3 a 4 vidas não MEI.
  • Família ampliada: um sócio com cônjuge, dois filhos e a mãe soma 5 vidas e já entra na tabela de 5 a 29 vidas.
  • Pequena equipe: três sócios e quatro funcionários, sem dependentes, somam 7 vidas na tabela de 5 a 29 vidas.
  • Empresa média: 25 funcionários com 10 dependentes somam 35 vidas e passam para o porte II, com tabela compulsória ou de livre adesão.

Em cada caso, a idade de cada pessoa continua definindo o valor individual. O tamanho do grupo define apenas qual tabela é usada.

Como contar o seu grupo antes de cotar

  1. Liste os sócios e funcionários que serão titulares.
  2. Para cada um, liste os dependentes que vão entrar.
  3. Anote a idade de todos.
  4. Some as vidas e veja em qual faixa o grupo cai.

Às vezes, incluir mais um dependente faz o grupo passar de 4 para 5 vidas, e a tabela de 5 a 29 vidas pode compensar no total. A corretora faz essa conta na cotação. Envie a lista pela cotação online; na contratação pela NF Corretora de Seguros há 50% de desconto na 1ª mensalidade, oferecido pela corretora, com condições na cotação. Veja também o resumo dos planos na página inicial.

Quer saber o valor para o seu grupo? Envie vidas e idades.

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Dúvidas

Perguntas frequentes

Dá para contratar o Amil empresarial com 1 pessoa?

Não. O mínimo é de 2 vidas, com pelo menos 1 titular com vínculo com a empresa e 1 dependente. Quem quer um plano só para si pode avaliar a adesão, se tiver vínculo com uma entidade elegível.

Dependente conta como vida?

Sim. O número de vidas é a soma de titulares e dependentes. Um sócio com cônjuge e dois filhos já forma um grupo de 4 vidas.

Estagiário e menor aprendiz contam?

Sim. Pelo material da operadora, a partir da 2ª vida todos entram na contagem, inclusive estagiários e menor aprendiz, dentro das idades aceitas.

O que muda a partir de 30 vidas?

O contrato passa para o porte II, com tabelas compulsória e de livre adesão. A operadora informa que não há cumprimento de carências, e a análise exige declaração de informações de saúde e um layout de cadastro.

Se o grupo crescer depois da contratação, a tabela muda?

O material comercial não detalha a mudança de tabela durante o contrato. A tabela usada é a do tamanho do grupo na contratação; regras posteriores seguem o contrato e o reajuste anual.